Programa de mentoring, ¿qué es y cómo hacer uno?

Programa de mentoring
¡Puntúa este artículo!
(Votos: 2 Promedio: 5)

La vida del emprendedor es una montaña rusa.

A veces estás pletórico, a veces te sientes frustrado. Hoy te comes el mundo y mañana el mundo te come a ti.

Esta situación tan cambiante puede llevarte a una profunda inseguridad en la que no sabes qué decisiones tomar para tu negocio.

No sabes qué es lo mejor, si vale la pena arriesgar o mejor “ir a lo seguro”.

Si esta es tu situación, necesitas un programa de mentoring.

¿Qué es un programa de mentoring?

Un programa de mentoring es un proceso de acompañamiento en el que una persona experimentada (el mentor) guía a otra persona (el mentoree o mentorizado) hacia sus metas.

Estos objetivos pueden ser personales o profesionales. Generalmente, hablamos de metas profesionales a largo plazo.

Por tanto, un programa de mentoring es una mentoría estructurada en diferentes fases que permiten alcanzar el máximo potencial al aprendiz.

Beneficios de una mentoría para emprendedores

Una mentoría tienes beneficios para todo tipo de personas. Para los emprendedores tiene una especial importancia, ya que se encuentran con dilemas con bastante frecuencia.

Los beneficios del mentoring son múltiples:

  • Potencia tu autonococimiento y confianza
  • Mejora tu visión estratégica y tu foco
  • Dispara la productividad
  • Permite progresar y llegar al siguiente nivel en tu carrera profesional
  • Desarrolla tus competencias y habilidades con la práctica
  • Rompe el aislamiento del emprendedor y mejora tu networking
  • Potencia tu marca personal con un mayor liderazgo e reforzando tu influencia
  • Te centra en tu zona de genialidad, mejorando las emociones que sientes en tu día a día
  • Permite cuidar mejor tus niveles de energía y desarrollar tu otra vida, la personal.
  • Acelera tus resultados en todas las facetas de tu vida

Obviamente, nada de esto ocurre sin un trabajo profundo del mentoree sobre su propia persona, sus deseos, sus prioridades vitales.

Nada grande se ha construido nunca sin tiempo.

Un mentor está aquí para acompañarte un buen rato a construir tu propia Sagrada Familia.

Puedes construir grandes cosas si dedicas tu vida a hacia una única meta.

Cómo hacer un programa de mentoring

Un programa de mentoring está formado por 5 etapas:

1. Crea un clima de confianza

Esta fase de cualificación es previa a la ejecución en sí del programa de mentoring.

Es clave para validar expectativas de ambos lados, y ver si hay química para estar trabajando de forma continuada en el tiempo.

La confianza y la responsabilidad deben ser mutuas.

Los procesos de mentoring son procesos de gestión del cambio en las personas. Por lo tanto, son arriesgados y ambos actores deben aceptar este riesgo.

Este riesgo percibido es el sustrato necesario para que haya innovación en la vida profesional y personal del mentoree.

2. Fija metas y elige la mejor ruta para alcanzarlas

Se define ad-hoc para cada alumno cuál deberían ser las metas. A 25, 5 y 1 año vista.

Tan importantes como las metas inteligentes es el sistema que va a garantizar la consecución de resultados:

  • Se valida el modelo de negocio
  • Se valida el target y el nicho de mercado – ¡para los próximos 25 años!
  • Se valida la oferta CORE, tu programa signatura en el mercado
  • Se valida el canal de atracción, fidelización y conversión
  • Se valida el sistema de entrega de tu solución CORE

Estos son los inputs de tu plan de mentoring.

A partir de ahora, vamos a ir trabajando en crear las piezas que faltan y/o mejorar tus competencias existentes para llegar al siguiente nivel.

3. Define el Plan de Acción

La fase siguiente es el detalle operativo que hay que poner en marcha para poder llegar a los objetivos planteados, tanto a nivel empresarial como personal.

Nuevas tecnologías, nuevas habilidades, nuevos procesos. Se tienen que detallar las acciones necesarias para garantizar los resultados.

Hace falta trabajar la secuencialidad de las acciones para que el mentoree tenga claro qué hacer en cada trimestre, en cada mes, en cada semana y en cada día.

4. Ejecuta el plan y haz revisiones periódicas

El mentoring es un acompañamiento tipo Dojo, en el que el mentoree tendrá que practicar, casi cotidianamente, una serie de cosas hasta domar la técnica e integrarla en su rutina de vida/trabajo.

En esta fase, el uso de cuadros de mando para medir avances es necesario. Posteriormente, haz reuniones con tu mentoree.

Los cuadros de mando son fundamentales para mantener reuniones periódicas productivas. Así te aseguras de no hablar solo de sensaciones sino que las corroboras con números.

5. Cierra la mentoría

De forma ideal, un mentoree debería contemplar la posibilidad de seguir 3 años con su mentor.

A veces es difícil hacer cambios estructurales importantes en menos tiempo. Es el caso, por ejemplo, de las reinvenciones profesionales.

En cualquier caso, cuando un mentoree decide cerrar su mentoría, es fundamental hacer un repaso a todo lo que se ha logrado en el periodo de colaboración.

Y desearse lo mejor para el futuro.

Aunque la relación comercial puede terminarse, el nexo emocional que hay entre un mentor y un mentoree no desaparece nunca.

Es lo bueno de poder contribuir a mejorar la vida en general de una persona.

Este afán de ayudar de forma genuina se encuentra en el 100% de los buenos mentores.

Ejemplo de programa de mentoring

El mejor ejemplo de programa de mentoring para emprendedores que puedo darte es el de La Zona.

La Zona es una mentoría holística para emprendedores de 12 meses que está diseñada para ayudarte a reconectar con la esencia de tu proyecto, mejorar tus hábitos de vida y de trabajo.

Para ello, implementamos estrategias y sistemas eficaces, al tiempo que trabajamos en desarrollar la mentalidad necesaria para liberar tu máximo potencial a la cabeza de un negocio autogestionado.

Si quieres hacer el mejor programa de mentoring del mercado en habla hispana, únete a La Zona.

Hacemos un seguimiento del mentoree y le damos la libertad que necesita para desarrollar su máximo potencial.

Nuestro programa está basado en la confianza, las metas concretas y los cuadros de mando.

Asimismo, los mentorees forman grupos de trabajo reducidos que les ayudan a establecer sinergias y avanzar más rápido.

Si quieres captar clientes premium que te permitan mejorar tu rueda de la vida, apúntate a esta masterclass.

Acerca del autor de esta entrada,

Franck Scipion

Acerca del autor de esta entrada,

Franck Scipion

Haz mucho más
con menos

Descubre cómo automatizar tu negocio para vender más mientras trabajas menos, reduciendo tu estrés a un nivel homeopático. Usa el poder del 1…

Haz mucho más
con menos

Descubre cómo automatizar tu negocio para vender más mientras trabajas menos, reduciendo tu estrés a un nivel homeopático. Usa el poder del 1…

¿ERES COACH O CONSULTOR Y TIENES PROBLEMAS PARA CAPTAR CLIENTES?

Descubre el sistema premium de Clientes Bajo Demanda:

Convierte tus conocimientos en un negocio de 6 cifras

Genera un flujo de clientes previsible mes a mes

Empieza a elegir a tus clientes

Deja de vendes horas y haz escalar tu negocio